Biznes przy obiedzie, bez obaw o rozliczenie kosztów

Przedsiębiorcy nie muszą się już obawiać rozliczania w firmie wydatków na obiady z kontrahentami. Dobra wiadomość dla lubiących załatwiać interesy przy stoliku. Fiskus zmienia wcześniejsze, niekorzystne dla firm interpretacje dotyczące wydatków na spotkania z kontrahentami w restauracjach.

– Po wielu latach niepewności księgowych i ewolucji poglądów urzędników wygląda na to, że czasy sporów minęły i można śmiało wrzucać w koszty takie wydatki – mówi Radosław Żuk, doradca podatkowy, prezes kancelarii ADN Podatki.

Oto przykład. Spółka działająca w branży handlowej często spotyka się z klientami w restauracjach. Omawia tam sprawy biznesowe: przedstawia ofertę, ustala warunki sprzedaży, negocjuje umowy. Wystąpiła kilka lat temu o interpretację i zapytała, czy wydatki na posiłki może zaliczyć do kosztów. Fiskus się na to nie zgodził, teraz jednak szef Krajowej Administracji Skarbowej zmienił interpretację na korzystną dla spółki.

Faktura z opisem

Podobnie było w sprawie sprzedawcy płatków, producenta stolarki oraz spółki zajmującej się galwanotechniką.

– Spotkania z klientami są niezbędnym elementem działalności. Dobrze, że fiskus w końcu to zrozumiał – mówi Tomasz Piekielnik, doradca podatkowy, partner zarządzający w kancelarii PBC.

Eksperci podkreślają jednak, że korzystne interpretacje nie zwalniają przedsiębiorców z obowiązku dokładnego dokumentowania spotkań.

– Na fakturze z restauracji trzeba napisać, z kim i w jakim celu się spotkaliśmy. Po paru latach, gdy przyjdą kontrolerzy, możemy już bowiem tego nie pamiętać. I wtedy trudno będzie uzasadnić rozliczenie kosztu – mówi Radosław Żuk.

Nie wolno oszukiwać

Firmy nie mogą też przesadzać w rozliczaniu wydatków na konsumpcję. Fiskus zawsze może sprawdzić, czy odpowiadają skali działalności i co tak naprawdę działo się na spotkaniu.

– Takie sytuacje się zdarzają – mówi Tomasz Piekielnik. Opowiada o przedsiębiorcy, który zaliczył do kosztów wydatki na przyjęcie w restauracji, opisując je jako spotkanie służbowe. Duża kwota z faktury wzbudziła podejrzenia. Urzędnicy poszli do menedżera restauracji, a ten powiedział: pamiętam tego pana, urządzał u nas wesele córki.

– Trzeba też pamiętać, że fiskus jest wyczulony na zakupy alkoholu – dodaje Radosław Żuk. – Lampka wina dla przypieczętowania kontraktu powinna przejść, ale faktura, na której jest dziesięć piw i paluszki, już nie.

– Problemy z rozliczeniem będą też wtedy, gdy spotkanie ma na celu tylko poprawę wizerunku firmy, czyli wyłączoną z kosztów reprezentację – mówi Tomasz Piekielnik.

Opinia dla „Rzeczpospolitej”

Przemysław Ruchlicki, ekspert Krajowej Izby Gospodarczej

Prowadzenie biznesowych negocjacji na zewnątrz firmy, w swobodniejszej i luźniejszej atmosferze, staje się coraz powszechniejsze. Dobrze, że fiskus idzie z duchem czasu i to dostrzega. Warto jednak pamiętać – o czym pisze się w interpretacjach – że spotkania nie mogą być organizowane tylko w celu budowy wizerunku firmy, będzie to bowiem wykluczona z kosztów reprezentacja. Tu widzę pewno niebezpieczeństwo dla przedsiębiorców: niektóre przyjęcia, zwłaszcza okolicznościowe, mogą bowiem być uznane właśnie za taką reprezentację. Skarbówka może też zweryfikować, jakie były efekty spotkań z kontrahentem. Na pewno będzie łaskawszym okiem patrzyła na rozliczane w kosztach faktury, jeśli udało się z nim dobić targu.

Szansa na dłuższy okres opłacania preferencyjnych składek ZUS

Do konsultacji społecznych został skierowany projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (z dnia 1 września 2017 r.), który wydłuża o rok (z 2 do 3 lat), czyli do 36 miesięcy okres opłacania „ulgowych” składek na ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorców.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. Tak wynika z art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.).

Pewna grupa przedsiębiorców (spełniających określone warunki) może opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od niższej, niż wskazana wyżej, podstawy wymiaru. Dotyczy to osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Tacy przedsiębiorcy – w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej – mogą opłacać za siebie składki na ubezpieczenia społeczne od ulgowej podstawy wymiaru, tj. od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2017 r. od kwoty nie niższej niż 600 zł).

Część przedsiębiorców zawiesza lub rezygnuje z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w trakcie preferencyjnego okresu opłacania składek na ubezpieczenia społeczne lub czyni to w roku następnym. Jak wynika z badań i danych statystycznych, trzeci rok działalności jest kluczowy dla funkcjonowania firmy. Dlatego też proponuje się wydłużenie o rok okresu opłacania przez przedsiębiorców tzw. „ulgowych” składek ZUS. Takie zmiany przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawy nowelizującej). Jak wynika z informacji z dnia 5 września 2017 r. Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (www.mpips.gov.pl), projekt ustawy nowelizującej skierowano do konsultacji społecznych.

Zaproponowano w nim, aby podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej wynosiła 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, natomiast w okresie od 25 do 36 miesiąca kalendarzowego – 60% kwoty minimalnego wynagrodzenia. To spowoduje, że dopiero po okresie 3 lat przedsiębiorcy będą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe.

Z ustawy nowelizującej wynika też, że osoby, które rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej przed dniem wejścia jej w życie, będą opłacały składki na ubezpieczenia społeczne na dotychczasowych zasadach.

Jak wyjaśnił resort pracy (w uzasadnieniu do projektu ustawy nowelizującej):

„(…) Proponowane rozwiązanie wpłynie na wzrost liczby osób rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności i zwiększy wskaźnik przeżycia przedsiębiorstw. (…)

Należy wskazać, że obecnie funkcjonujące rozwiązanie art. 18a (ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – przyp. red.) ma charakter wyjątkowy i jest skierowane do osób podejmujących działalność po raz pierwszy lub po długiej przerwie. Ideą przedmiotowej regulacji było wprowadzenie ułatwień w początkowym okresie prowadzenia działalności gospodarczej mających na celu rozwinięcie tej działalności poprzez ograniczenie kosztów jej prowadzenia i ograniczenie w ten sposób ryzyka związanego z wchodzeniem na rynek i rozwijaniem firmy. (…)”

Proponuje się, aby ustawa nowelizująca weszła w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.

Źródło: Gofin

Obowiązki zgłoszeniowe po rozpoczęciu działalności

Osoba fizyczna rozpoczynająca prowadzenie własnej działalności gospodarczej ma wiele obowiązków w zakresie zgłoszeniowym. W pierwszej kolejności powinna dokonać zgłoszenia płatnika składek oraz siebie – do ubezpieczeń. Co ważne, czynności tych nie dokonuje już w ZUS. Wizyta w tym organie będzie jednak konieczna, gdy przedsiębiorca zatrudni np. osobę współpracującą bądź pracownika.


W październiku 2017 r. zamierzam rozpocząć prowadzenie własnej (jednoosobowej) działalności gospodarczej. Czy zgłoszenia firmy mam dokonać w CEIDG, bez konieczności informowania o tym fakcie ZUS?

TAK. Osoba fizyczna rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej (jednoosobowo lub w formie spółki cywilnej) zgłasza ten fakt jedynie w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Składa w tym celu wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, tj. formularz CEIDG-1. Dokument ten jest jednocześnie wnioskiem m.in. o zgłoszenie przedsiębiorcy jako płatnika składek. Dane z tego wniosku organ ewidencyjny przesyła do ZUS wraz z kopią wpisu w CEIDG. Na ich podstawie organ rentowy sporządza pierwszorazowe zgłoszenie płatnika składek, czyli formularz ZUS ZFA.

Zatem przedsiębiorca taki jest zwolniony z osobistego wypełnienia tego druku i złożenia go w organie rentowym.


Od 11 października 2017 r. rozpocznę prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Z tego tytułu będę podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w ZUS. W jaki sposób powinnam dokonać zgłoszenia siebie do wymienionych ubezpieczeń w ZUS?

Obecnie zgłoszenia siebie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego przedsiębiorca nie dokonuje w ZUS tylko w organie rejestrującym (tj. urzędzie miasta, dzielnicy lub gminy).

Od 20 maja 2017 r. przedsiębiorca (w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej) będący płatnikiem składek na własne ubezpieczenia, składając wniosek o wpis do CEIDG, musi dokonać m.in.:

  • zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i/lub ubezpieczenia zdrowotnego,
  • zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny,
  • zmiany danych wykazanych w tych zgłoszeniach (oprócz danych, o których mowa w art. 36 ust. 14 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, tj. dotyczących tytułu do ubezpieczeń, rodzajów ubezpieczeń oraz terminów ich powstania).

Taką możliwość wprowadziła ustawa o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 2015 r. poz. 1893).

Dane z tych dokumentów zostaną przekazane do ZUS. Za dzień dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń uważa się dzień złożenia wniosku (CEIDG-1) o wpis do CEIDG wraz z żądaniem dokonania tych zgłoszeń.


Formularz CEIDG-1 wraz z instrukcją jego wypełniania dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale CEIDG.

Zatem od 20 maja 2017 r. przedsiębiorca będący płatnikiem składek na własne ubezpieczenia, zgłasza siebie do ubezpieczeń społecznych i/lub zdrowotnego oraz ewentualnie swoją rodzinę do ubezpieczenia zdrowotnego już w momencie zakładania własnej firmy w CEIDG. Nie musi w tym celu udawać się do ZUS. Przedmiotowego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego dokonuje dołączając do wniosku CEIDG-1 zgłoszenie na formularzu ZUS ZUA (ewentualnie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA). W ten sam sposób zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny na formularzu ZUS ZCNA.

Przed 20 maja br. przedsiębiorca po zarejestrowaniu działalności gospodarczej w CEIDG miał obowiązek osobiście zgłosić siebie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego (lub tylko do ubezpieczenia zdrowotnego) w ZUS. Samodzielnie też dokonywał w tym organie zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego uprawnionych członków rodziny.


W tym miesiącu rozpoczęłam prowadzenie działalności gospodarczej. Dokonałam z tego tytułu stosownych zgłoszeń w CEIDG. Od przyszłego miesiąca mąż będzie pomagać mi w prowadzeniu firmy na zasadzie współpracy. Ponadto od października 2017 r. zatrudnię dwie osoby na podstawie umowy o pracę. Czy tych ubezpieczonych powinnam zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego również w CEIDG?

NIE. Zarówno osobę współpracującą (tu: męża) przy prowadzeniu działalności gospodarczej, jak i zatrudnionych dwóch pracowników Czytelniczka zobowiązana jest zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Nie dokonuje tego w CEIDG.

Omówione w poprzednim pytaniu zmiany w zakresie sposobu zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i/lub ubezpieczenia zdrowotnego nie mają jednak zastosowania m.in. do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, wykonujących umowę zlecenia czy osób współpracujących przy prowadzeniu pozarolniczej działalności. Oznacza to, że tych ubezpieczonych przedsiębiorca (jako płatnik składek) nadal zobowiązany jest samodzielnie zgłaszać na odpowiednich formularzach do ubezpieczeń społecznych i/lub zdrowotnego w ZUS.

Sposób zgłaszania do ubezpieczeń w ZUS
Dotyczy osoby CEIDG ZUS
do 19 maja 2017 r. od 20 maja 2017 r. do 19 maja 2017 r. od 20 maja 2017 r.
prowadzącej pozarolniczą działalność NIE TAK TAK NIE
będącej uprawnionym członkiem rodziny przedsiębiorcy
współpracującej z przedsiębiorcą NIE TAK
zatrudnionej na podstawie umowy o pracę NIE TAK
wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia NIE TAK

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.)

 Źródło:

Gazeta Podatkowa nr 75 (1429) z dnia 18.09.2017
Aneta Dąbrowska

Rozliczenia projektów unijnych

Projekt unijny? Tylko z nami!

Zespół księgowych Biura Rachunkowego Mazovia posiada szerokie i unikalne w regionie doświadczenie w rozliczaniu projektów unijnych.
Collegium Mazovia Innowacyjna Szkoła Wyższa, której częścią jest nasze biuro od wielu lat prowadzi jednocześnie po kilka projektów unijnych różnej wielkości, od małych i krótkotrwałych, po wieloletnie, wymagające rozbudowanej księgowości.
Jeżeli myślisz o realizacji projektu, masz szansę na uzyskanie dotacji, lub już rozpocząłeś pracę w projekcie, nie obawiaj się o rachunkowość, nasi eksperci doradzą jak zorganizować rozliczenia, poprowadzą je i zamkną gdy przyjdzie na to czas.

Skontaktuj się z nami, a otrzymasz specjalną, szytą na miarę ofertę współpracy!

 

 

Strzeżmy się nielegalnych transakcji

Jak unikać nierzetelnych transakcji w VAT – komunikat MFW dniu 27 czerwca 2017 r.
Ministerstwo Finansów zamieściło na swojej stronie internetowej komunikat dotyczący zasad weryfikacji kontrahentów, z którymi podatnicy prowadzą transakcje oraz przestrzegający przed skutkami udziału w nielegalnych transakcjach.

Wskazano w nim m.in., iż: „(…) przepisy obligują przedsiębiorcę do kontrolowania, z kim prowadzi transakcje i to na podatniku ciąży obowiązek weryfikacji kontrahentów. Aby uniknąć odpowiedzialności należy dochować należytej staranności przy każdej czynności z kontrahentem. Przed podjęciem współpracy i realizacją transakcji należy zdobyć więcej informacji na temat takiego podmiotu. To, czy kontrahent jest podmiotem gospodarczym, najlepiej sprawdzić w rejestrach (…): CEIDG, KRS, REGON. Dodatkowo należy sprawdzić status podmiotu w VAT (…) – na Portalu Podatkowym Ministerstwa Finansów lub bezpośrednio w urzędzie skarbowym.

Nie wystarczy jednak samo sprawdzenie, czy przedsiębiorca widnieje w rejestrze VAT, ponieważ np. często zdarza się, że mały przedsiębiorca o minimalnym kapitale zakładowym oferuje dużą ilość produktów w bardzo atrakcyjnej cenie. Takie oferty wymagają weryfikacji, np. czy dany podmiot daje rękojmię rzetelnego prowadzenia działalności. Sposób weryfikacji powinien być wówczas adekwatny do danej transakcji lub do konkretnego podmiotu. (…)”

Ministerstwo Finansów ostrzegło również, iż uczestnictwo podatnika w transakcjach niezgodnych z obowiązującymi przepisami może skutkować wykreśleniem z urzędu z rejestru jako podatnika VAT, wymierzeniem sankcji w wysokości 30% i 100%, karą pozbawienia wolności do 25 lat więzienia za podrabianie lub przerabianie faktur oraz za wystawianie fikcyjnych faktur, jak również wymierzeniem grzywny do 6 mln zł obok orzeczonej jednej z wyżej wskazanych kar pozbawienia wolności.

ródło:
Poradnik VAT nr 13 (445) z dnia 10.07.2017

Zmiany w zakładaniu spółek z o. o.

Od 13 lipca wchodzi w życie zmiana przepisów dotycząca zakładania przez internet spółki zoo. Do tej pory nie był wymagany bezpieczny podpis, wystarczył zwykły e-podpis.Teraz konieczne będzie posiadanie podpisu kwalifikowanego lub podpisu zaufanego ePUAP.

W Dzienniku Ustaw z 12 czerwca 2017 r., pod poz. 1133, opublikowano ustawę z dnia 21 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych, ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Zgodnie z art. 5nowelizacji, wejdzie ona w życie po upływie 30 dni od dnia jej ogłoszenia, tj. z dniem 13 lipca 2017 r.

Na mocy tej nowelizacji, wykluczona zostanie możliwość posługiwania się zwykłym e-podpisem przy zawiązywaniu i rejestrowaniu spółki z o.o. przez internet w trybie S24. W procedurze tej umowa spółki nie wymaga zachowania formy aktu notarialnego. Zamiast tego jest sporządzana w oparciu o wzorzec określony rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości. Procedura ta cieszy się dużą popularnością. Większość wnioskodawców (prawie 80%) korzysta ze zwykłego e-podpisu. Pojawiły się jednak przypadki nieuprawnionego wykorzystania danych osobowych innych osób do zawiązania spółki z o.o. w trybie S24. Mimo, że są one nieliczne, to ustawodawca uznał, że ważniejsze jest bezpieczeństwo obrotu.

Gdy nowe regulacje zaczną obowiązywać, założenie spółki o.o. w trybie S24 wymagać będzie posługiwania się kwalifikowanym e-podpisem albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP. Jednym z tych podpisów będą musiały się posługiwać osoby podpisujące w portalu S24 umowę spółki i inne dokumenty niezbędne do założenia spółki, a także wniosek o wpis do KRS. Co istotne, w portalu S24 wszystkie dokumenty są generowane przez system na podstawie danych wskazanych przez osoby korzystające z niego. Dzięki temu bez problemu można korzystać z podpisu ePUAP. Jego uzyskanie jest bezpłatne i proste (por. wskazówki na epuap.gov.pl.

art. 4 ustawy nowelizującej wynika, że do wniosków o wpis do KRS spółki z o.o. w trybie S24, której umowa została zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy przed dniem wejścia w życie tej ustawy:

1) złożonych i nierozpoznanych przed dniem wejścia w życie ustawy albo

2) złożonych po wejściu w życie ustawy, ale dotyczących spółki, której umowa w chwili złożenia wniosku nie uległa rozwiązaniu zgodnie z art. 169 K.s.h.

– stosuje się przepisy art. 6943 § 31 Kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 1822 ze zm.) oraz art. 19 ust. 2b ustawy o KRS (Dz. U. z 2017 r. poz. 700 ze zm.) w brzmieniu dotychczasowym.

Czas pokaże, czy z chwilą wejścia w życie zaostrzonych wymogów co do e-podpisów system teleinformatyczny portalu S24 zostanie dostosowany do nowych regulacji prawnych. Jeżeli przygotowanie zmian w portalu nastąpi później, to i tak nie warto będzie korzystać ze zwykłego e-podpisu od 13 lipca 2017 r. Sąd rejestrowy, rozpoznając taki wniosek, będzie miał podstawy, aby nie wpisać do KRS spółkizałożonej z wykorzystaniem zwykłego e-podpisu. Posłużenie się zwykłym e-podpisem w świetle art. 1571 § 2 K.s.h. w brzmieniu obowiązującym od 13 lipca 2017 r. nie doprowadzi do zawarcia umowy spółki z o.o. w trybie S24.

 

źródło:
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno – Finansowych nr 19 (954) z dnia 1.07.2017

Zmiany w zasadach wycinki drzew

W dniu 17 czerwca br. wejdzie w życie ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie przyrody (Dz. U. poz. 1074). Ustawa naprawia wadliwe przepisy w zakresie możliwości usuwania drzew i krzewów wprowadzone z początkiem roku przez tzw. Lex Szyszko. Przepisy te z dniem 1 stycznia br. zwolniły z obowiązku uzyskiwania zezwolenia na usunięcie drzew i krzewów, które rosną na nieruchomościach stanowiących własność osób fizycznych i są usuwane na cele niezwiązane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Spowodowało to lawinowy wzrost usuwanych drzew, nie zawsze zgodnie z ustawowymi wymaganiami. Postanowiono więc wprowadzić konieczność zgłoszenia przez właściciela nieruchomości zamiaru usunięcia drzewa w określonych przypadkach. Projekt ustawy był kilkakrotnie modyfikowany, wprowadzono szereg poprawek zaproponowanych przez Senat.

Ostatecznie właściciel nieruchomości w ogóle nie będzie musiał uzyskiwać zezwolenia na wycięcie drzew, których obwód pnia na wysokości 5 cm nie przekracza:

  • 80 cm – w przypadku topoli, wierzby, klonu jesionolistnego oraz klonu srebrzystego,
  • 65 cm – w przypadku kasztanowca zwyczajnego, robinii akacjowej oraz platanu klonolistnego,
  • 50 cm – w przypadku pozostałych gatunków drzew.

Nadal nie będzie też obowiązku uzyskiwania zezwolenia na wycięcie drzew lub krzewów, które rosną na nieruchomościach stanowiących własność osób fizycznych i są usuwane na cele niezwiązane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Przy czym wprowadzony zostanie obowiązek zgłoszenia do wójta, burmistrza albo prezydenta miasta zamiaru usunięcia drzewa, jeżeli obwód pnia drzewa mierzonego na wysokości 5 cm przekroczy:

  • 80 cm – w przypadku topoli, wierzby, klonu jesionolistnego oraz klonu srebrzystego,
  • 65 cm – w przypadku kasztanowca zwyczajnego, robinii akacjowej oraz platanu klonolistnego,
  • 50 cm – w przypadku pozostałych gatunków drzew.

W tych sytuacjach usunięcie drzewa będzie możliwe dopiero, jeżeli organ nie wyrazi w tej kwestii sprzeciwu (w ciągu 21 dni będą przeprowadzane oględziny drzewa). Organ będzie mógł sprzeciwić się wycince drzewa m.in. na nieruchomości wpisanej do rejestru zabytków.

Wprowadzono również regulację mającą zapobiec wycince drzew na cele związane z działalnością gospodarczą. Otóż jeżeli w terminie 5 lat od dokonania przez organ oględzin (przy zgłoszeniu wycinki) właściciel nieruchomości wystąpi o wydanie decyzji o pozwolenie na budowę, a budowa ta będzie mieć związek z prowadzeniem działalności gospodarczej i będzie realizowana na części nieruchomości, na której rosło usunięte drzewo, organ nałoży na właściciela nieruchomości obowiązek uiszczenia opłaty za usunięcie drzewa.

Źródło: Redakcja Gazety Podatkowej

Szczęśliwego Dnia Księgowego!

Już 9 czerwca obchodzimy Dzień Księgowego!

Biuro Rachunkowe Mazovia życzy wszystkim SUPER KSIĘGOWYM radości z wykonywanej pracy, samych plusów i udanych rachunków oraz wszystkiego o czym tylko marzą!

Zespół
SUPER KSIĘGOWYCH
BR MAZOVIA 🙂

PROMOCJA! DOŁĄCZ DO NAS LATEM!

Dołącz do grona klientów Biura Rachunkowego Mazovia w miesiącach: czerwiec, lipiec lub sierpień 2017r. a otrzymasz
PIERWSZY MIESIĄC ROZLICZEŃ GRATIS !!!

Zapraszamy do kontaktu  605 630 158 !


Specjalnie dla Ciebie wyliczymy indywidualną ofertę, dostosowaną dokładnie do potrzeb Twojej firmy!

Przypominamy: I rata odpisu na ZFŚS do 31 maja!

Do 31 maja 2017 r. pracodawcy są obowiązani przekazać I ratę odpisu na ZFŚS.

Utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nakłada na pracodawców pewne ustawowe obowiązki, do których należy m.in. gospodarowanie środkami tego Funduszu. Środki te znajdują się na rachunku bankowym ZFŚS. Terminy przekazywania ich na konto bankowe wynikają z ustawy o ZFŚS. Przy czym na koniec roku kalendarzowego dokonywana jest weryfikacja odpisów na Funduszu na podstawie faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych w zakładzie.

Pierwszy termin przekazania odpisów na wyodrębniony rachunek bankowy Funduszu przypada do 31 maja danego roku. W tym terminie pracodawcy są zobowiązani przelać kwotę odpowiadającą co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego naliczonego na pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach, młodocianych oraz pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze (art. 6 ust. 2 ustawy o ZFŚS). Natomiast w drugim terminie, przypadającym do 30 września danego roku, pracodawca ma obowiązek przekazać kwotę wynikającą z różnicy pomiędzy równowartością dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na dany rok kalendarzowy a kwotą faktycznie przekazaną do 31 maja danego roku. Pracodawca może przekazać środki finansowe na konto Funduszu także w terminach wcześniejszych.

Należy dodać, że w 2017 r. kwoty odpisów na Fundusz po wielu latach zamrożenia zostały zwiększone. W tym roku wysokość odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach wynosi 1.185,66 zł. Natomiast wysokość odpisu podstawowego w 2017 r. na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych – wynosi 1.580,89 zł. Wyższe też są odpisy na pracowników młodocianych.

Źródło: Gofin.pl